28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Por un entorno de trabajo seguro y saludable

El 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, establecida por la Organización Internacional del Trabajo –OIT-, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo, además de promover una cultura con un entorno laboral seguro y saludable.
Respecto a un entorno de trabajo seguro y saludable, es aquella donde participan activamente el trabajador y el empleador, para plantear de manera responsable y respetuosa sus inquietudes, de esa manera buscan soluciones y establecer acuerdos.
En cuanto a los trabajadores, algunos realizan labores bajo condiciones ambientales severas que pueden dañar órganos del cuerpo, la piel y que tenga como resultado una disminución en la productividad, lo que afectar su economía, otras personas sufren maltrato, violencia y exclusión laboral.
“Muchos trabajadores pierden la vida realizando sus actividades labores, otros están expuestos de manera prolongada y permanente al contacto con sustancias tóxicas o dañinas a la salud, lo que resulta en enfermedades crónicas que pueden llegar a provocarles incapacidad o a requerir apoyos de por vida”, Expresó la licenciada Ana Lily Reynoso, coordinadora del ente rector de Salud Laboral, del Departamento de Regulación del ente rector de Atención a las personas.    
Según la OIT, se crearon los principios fundamentales de trabajo, con el compromiso que los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores, deben respetar y defender los valores humanos fundamentales, que son de vital importancia para la vida en el plano económico y social.
Principios fundamentales de trabajo
La OIT declaró 5  principios y derechos fundamentales en el trabajo, estos son:
1.      La libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva;
2.      La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;
3.      La abolición efectiva del trabajo infantil;
4.      La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación; y
5.      Un entorno de trabajo seguro y saludable.
 “Desde la salud pública, se ha contribuido con la creación del ente rector de Salud Laboral con la finalidad de desarrollar acciones dirigidas a la elaboración y actualización periódica de normas, guías y protocolos de atención”, puntualizó la profesional.
El Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social participa en el Consejo Nacional de Salud, Higiene y Seguridad Ocupacional -CONASSO-, junto al Ministerio de Trabajo y Previsión Social y el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, con la finalidad de adoptar medidas para proteger la vida, la salud y la integridad de los trabajadores guatemaltecos.