El Ministerio de Trabajo y Previsión Social promueve entornos laborales psicosocialmente saludables
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social promueve entornos laborales psicosocialmente saludables
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social -Mintrab- reafirma el compromiso del Estado de Guatemala con la protección de la vida, la salud y la dignidad de las personas trabajadoras, reconociendo que el trabajo seguro y saludable constituye un pilar esencial del desarrollo sostenible, la justicia social y la productividad nacional.
Este compromiso se fundamenta en la Constitución Política de la República de Guatemala, que reconoce el trabajo como un derecho fundamental y una obligación social, así como en la legislación laboral vigente que establece la responsabilidad del Estado, los empleadores y las personas trabajadoras en la garantía de condiciones adecuadas de seguridad e higiene en el trabajo.
En concordancia con los principios y estándares promovidos por la Organización Internacional del Trabajo -OIT-, el país realiza esfuerzos hacia la consolidación de un sistema preventivo integral, basado en la mejora continua y el diálogo social.
Este año, la OIT impulsa el lema: “Garantizar un entorno psicosocial saludable en el trabajo”, destacando la relevancia de los factores psicosociales como componentes esenciales de la salud integral de la población trabajadora. En este contexto, el Mintrab reconoce que aspectos como la organización del trabajo, la carga laboral, el equilibrio entre vida personal y profesional, la comunicación efectiva y la prevención del acoso laboral son determinantes clave para la construcción de entornos laborales dignos, seguros y productivos.
De acuerdo con informes internacionales, los riesgos psicosociales constituyen una preocupación creciente a nivel mundial. Se estima que el 35% de las personas trabajadoras labora más de 48 horas semanales.
Asimismo, la OIT ha señalado que cerca de tres millones de trabajadores fallecen cada año a causa de accidentes laborales y enfermedades profesionales, lo que evidencia la magnitud del desafío global en materia de seguridad y salud en el trabajo.
A nivel nacional, los registros del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social -IGSS- reflejan que, durante el año 2024, se reportaron más de 115,000 accidentes laborales, equivalentes a aproximadamente 200 incidentes diarios, muchos de ellos prevenibles. Esta realidad demanda redoblar esfuerzos institucionales y fortalecer la cultura de prevención en todos los sectores productivos.
En este sentido, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, a través del Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional, continúa impulsando acciones de promoción, asesoría técnica, vigilancia y cumplimiento normativo, orientadas a la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, incluidos aquellos de naturaleza psicosocial.
Asimismo, se destaca que Guatemala ha promovido espacios de diálogo y coordinación tripartita -entre el Gobierno, el sector empleador y el sector trabajador- con el propósito de diseñar e implementar políticas públicas, estrategias y acciones concretas que fortalezcan la protección de la población trabajadora. Estos esfuerzos reflejan avances significativos; sin embargo, también reconocemos que persisten desafíos estructurales que requieren continuidad, compromiso y mejora constante.
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social reitera que la construcción de entornos laborales seguros, saludables y libres de violencia es una responsabilidad compartida. Solo mediante la articulación efectiva de los actores sociales, el cumplimiento de la normativa vigente y la promoción de una cultura preventiva sólida, será posible avanzar hacia el trabajo decente y el desarrollo sostenible en Guatemala.
¡Uniendo esfuerzos, construiremos entornos laborales más seguros, dignos y saludables para todas y todos!
Guatemala, 28 de abril de 2026
