Más comunidades suman nuevos agentes de cambio a la estrategia Mano a Mano

La estrategia intersectorial Mano a Mano continúa fortaleciendo el liderazgo comunitario en distintos territorios del país. En Jutiapa, Totonicapán, Huehuetenango y Quetzaltenango, nuevos Agentes de Cambio culminaron el proceso de formación que tiene a su cargo la Secretaría de Seguridad  Alimentaria y Nutricional (SESAN) de la Presidencia de la República, y asumieron el compromiso de llevar conocimientos y buenas prácticas a sus familias y comunidades para contribuir a la reducción de la pobreza y la malnutrición.

En Conguaco, Jutiapa, se realizaron actos de graduación en las comunidades El Paradero y Nueva Providencia, donde 33 nuevos agentes de cambio concluyeron su formación. A ellos se suman 14 agentes graduados de la comunidad El Colorado, fortaleciendo la participación comunitaria y el trabajo local. Durante este proceso se destacó el acompañamiento del alcalde municipal de Conguaco.

En tanto en Chiguán, Santa Lucía La Reforma, Totonicapán, 24 agentes de cambio también culminaron su proceso formativo. Con su graduación, se incorporan al trabajo comunitario para promover acciones que contribuyan al bienestar y desarrollo de las familias.

Asimismo, en Huehuetenango, la estrategia continúa ampliando esta red comunitaria. En Todos Santos Cuchumatán, 10 jóvenes servidores cívicos del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) fueron acreditados como agentes de cambio, asumiendo el compromiso de replicar conocimientos sobre buenas prácticas de salud y nutrición. En Santa Bárbara, otros 14 jóvenes culminaron su formación, fortaleciendo conocimientos sobre salud, nutrición, higiene y saneamiento.

Mientras que en Colotenango, 13 servidores cívicos se graduaron como agentes de cambio, fortaleciendo la dimensión de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento de la estrategia Mano a Mano. En tanto, en San Rafael Pétzal, otros 10 jóvenes culminaron su formación.

El proceso también llegó a Quetzaltenango, donde en Palestina de los Altos, 12 mujeres de la comunidad El Roble Grande se convirtieron en Agentes de Cambio después de completar satisfactoriamente su formación.

Jalapa continúa preparación de agentes de cambio

Mientras más comunidades cuentan con nuevos agentes, otras continúan preparando a sus próximos promotores. En las aldeas Matasano y Pino Zapatón, San Carlos Alzatate, Jalapa, se desarrolla el proceso de formación, quienes fortalecen conocimientos sobre la importancia de mantener las letrinas limpias y el uso adecuado del Bono Social, entre otros temas relacionados con la salud, higiene y nutrición familiar.

Los agentes de cambio, a través de la Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento, promueven prácticas que contribuyen a prevenir la malnutrición y mejorar las condiciones de vida de niñas, niños y sus familias.

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