Socializan instrumentos para fortalecer la equidad de género en el sector salud
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Con el propósito de fortalecer los conocimientos sobre los instrumentos nacionales y regionales en materia de género en salud para el mejoramiento de la atención en la red nacional de salud, la Unidad de Género desarrolló una jornada de socialización dirigida al personal de la Dirección de Promoción y Educación en Salud (DIPROEDUSA).
Durante la jornada se presentaron los lineamientos de la Política Institucional de Género en Salud 2021-2033 y de la Estrategia para la Equidad e Igualdad en Salud entre Hombres y Mujeres 2023-2030, documentos que orientan el trabajo institucional hacia la eliminación de brechas y la promoción de servicios de salud más justos y humanizados.
La actividad contó con la participación de equipos de vigilancia sanitaria, educación en salud, intersectorialidad y redes integradas, quienes analizaron la aplicación de la política en sus ámbitos de trabajo.
La Dra. Betty Paz, responsable de los procesos de formación de la Unidad de Género del MSPAS, explicó que este instrumento “es la primera política institucional de género del Ministerio de Salud”.
Añadió que, en la medida que se comprenden las seis áreas estratégicas de la política (planificación, recursos humanos, comunicación para el desarrollo, investigación, sistema de registros y regulación), “se fortalece la atención con calidad, calidez y una mirada humanizadora hacia las personas que buscan nuestros servicios.”.
En el encuentro se compartieron mensajes clave sobre la igualdad de oportunidades, el libre ejercicio de derechos familiares y laborales, la salud integral como bienestar físico, mental y social, y la inserción laboral de mujeres con discapacidad y de la tercera edad.
La actividad también tuvo como propósito reforzar el modelo de atención integral e incluyente que beneficie a la población guatemalteca.
