Uncosu fortalece su cultura institucional con transparencia y compromiso

La confianza ciudadana no se edifica únicamente con obras y servicios; también se construye con decisiones responsables, transparencia y principios éticos que guían cada acción de los servidores públicos. Con ese compromiso, colaboradores de la Unidad de Control y Supervisión (Uncosu) participaron en la capacitación virtual: “Código de Ética - CIV”, una iniciativa que fortalece la integridad institucional y contribuye a una gestión pública más eficiente y cercana a la población.

La actividad fue organizada por el Despacho Superior del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda (CIV), como parte de las acciones permanentes orientadas a promover una cultura de transparencia, responsabilidad y cumplimiento de los valores que rigen el servicio público.

Durante la jornada formativa se abordaron los principios, valores y normas de conducta establecidos en el Código de Ética del CIV, destacando la importancia de que los funcionarios y empleados públicos desempeñen sus funciones con honestidad, profesionalismo, imparcialidad y apego a la normativa vigente. Estos principios constituyen una base fundamental para garantizar que las decisiones y acciones institucionales estén orientadas al bienestar común y al fortalecimiento de la confianza de la ciudadanía.

La capacitación fue impartida por Fernando García, quien compartió conocimientos sobre los deberes éticos que deben observar los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones. Asimismo, resaltó la importancia de proteger adecuadamente la información institucional, actuar con responsabilidad en el manejo de recursos públicos y mantener una conducta íntegra que contribuya al fortalecimiento de las instituciones del Estado.

Durante la exposición también se enfatizó que la ética no debe entenderse únicamente como un conjunto de normas, sino como una práctica diaria que orienta la toma de decisiones y promueve una cultura organizacional basada en el respeto, la transparencia y la rendición de cuentas. Estos elementos son esenciales para prevenir conflictos de interés, fortalecer la credibilidad institucional y garantizar una gestión pública enfocada en resultados que beneficien directamente a la población.

Este tipo de espacios formativos permite fortalecer las capacidades y actualizar los conocimientos de los colaboradores de Uncosu, relacionados con el ejercicio responsable de la función pública. Al mismo tiempo, contribuye a consolidar equipos de trabajo comprometidos con los más altos estándares de integridad y servicio.

Con estas acciones, Uncosu reafirma su compromiso con el fortalecimiento continuo de la ética institucional, promoviendo una cultura de transparencia y responsabilidad que impacta positivamente en la calidad de los servicios que presta el Estado. La capacitación constante del personal representa una inversión en la confianza ciudadana, ya que servidores públicos mejor preparados y comprometidos con los valores éticos son clave para garantizar una gestión eficiente, transparente y orientada a responder de manera efectiva a las necesidades de la población.