Provial impulsa el bienestar emocional de su personal femenino

Porque proteger también es cuidar de quienes cuidan, la Dirección General de Protección y Seguridad Vial (Provial) dio un paso firme hacia el fortalecimiento del bienestar emocional de su equipo femenino. En una jornada enriquecedora y llena de reflexión, mujeres de las áreas operativas y administrativas participaron en una charla impartida por la psicóloga clínica de la Unidad de Género del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda (CIV), como parte de los esfuerzos por promover espacios laborales seguros, respetuosos y con enfoque de género.

La actividad, diseñada específicamente para las colaboradoras de PROVIAL, abordó temas fundamentales para el desarrollo personal y profesional, como el valor de la autoestima, el respeto mutuo en las relaciones humanas, y la importancia de desnormalizar vínculos de poder que pueden afectar la salud emocional y limitar el crecimiento laboral. Se enfatizó que una autoestima sólida permite a las mujeres reconocer sus habilidades, enfrentar con seguridad sus responsabilidades y contribuir activamente a entornos laborales más armónicos y productivos.

Durante la charla, también se reflexionó sobre el papel de la resiliencia como herramienta clave en el trabajo diario, especialmente para aquellas mujeres que forman parte de las brigadas operativas en carretera, donde enfrentan múltiples desafíos físicos, emocionales y sociales. La capacidad de adaptarse a los cambios y sobreponerse a situaciones difíciles fue resaltada como un recurso indispensable en su labor.

Además, se abordaron los lineamientos sobre el acoso laboral y sus implicaciones, brindando herramientas para su identificación, prevención y denuncia. Este punto fue crucial para reafirmar el compromiso del CIV y de Provial con una cultura organizacional que promueve el respeto, la dignidad y la equidad en todos los niveles jerárquicos.

Este tipo de iniciativas reafirman que el desarrollo de una institución no solo depende de su infraestructura o tecnología, sino del bienestar integral de sus colaboradores. En Provial, fortalecer la autoestima es parte de una estrategia más amplia para construir equipos más seguros, empáticos y efectivos. Porque cuando se cuida el interior, también se fortalece el compromiso de proteger y servir.